กลุ่มบีเจซี บิ๊กซี โดยนางฐาปณี เตชะเจริญวิกุล กรรมการรองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ร่วมบรรยายพิเศษในหัวข้อ “140 Years of Trusted Growth” บนเวที PMAT 60th Anniversary International HR Conference ถ่ายทอดการเติบโตขององค์กรตลอดกว่า 140 ปี ตั้งแต่จุดเริ่ม สู่การเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคและธุรกิจค้าปลีก พร้อมตอกย้ำวิสัยทัศน์องค์กรว่า “คน” คือหัวใจของความสำเร็จอย่างยั่งยืน ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2568
ในการบรรยายครั้งนี้ คุณฐาปณี ได้กล่าวว่า “กว่า 140 ปีที่ผ่านมา สิ่งที่ทำให้บีเจซี บิ๊กซีเติบโตอย่างมั่นคง คือ ‘คน’ ทุกคนในองค์กร หากเราดูแลคนอย่างจริงใจ องค์กรก็จะดูแลลูกค้าและสังคมได้อย่างยั่งยืน”
ภายในงานคุณฐาปณี ยังได้เข้าร่วมการเสวนาในช่วง “Leadership Fireside Chat: Legacy X Next Wave” เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองด้าน People-Centric Leadership และการสร้างองค์กรที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในโลกยุคดิจิทัล มุ่งพัฒนาคนอย่างทั่วถึงด้วย Inclusive Growth ให้ความสำคัญกับ ความเท่าเทียมและความหลากหลาย การเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วม และการสนับสนุนศักยภาพพนักงานทุกระดับอย่างเป็นระบบ โดย “ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง”
“ภาวะผู้นำยุคใหม่ต้องเริ่มจากการรับฟังและเห็นคุณค่าความหลากหลายของผู้คน เพราะนี่คือแรงขับเคลื่อนสำคัญของนวัตกรรมและการเติบโตในอนาคต ภารกิจของเราไม่ใช่แค่พัฒนาทักษะ แต่คือการสร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้คนรู้สึกว่าพวกเขามีคุณค่าและเติบโตไปกับองค์กรได้จริง” คุณฐาปณี กล่าวเสริม
นอกจากนี้ กลุ่มบีเจซี บิ๊กซี ยังเดินหน้าขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรผ่าน “Culture 3C” ซึ่งประกอบด้วย Cultivate การส่งเสริมการเรียนรู้และการโค้ช, Challenge การกล้าคิดและริเริ่มสิ่งใหม่ และ Commitment ความมุ่งมั่นในการสร้างผลงานที่มีคุณภาพ ซึ่งค่านิยมเหล่านี้ได้ถูกหล่อหลอมและบูรณาการในทุกระดับขององค์กร จนกลายเป็นรากฐานสำคัญของความสำเร็จตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา
การเข้าร่วมเวที PMAT ในครั้งนี้สะท้อนบทบาทของกลุ่มบีเจซี บิ๊กซี ในฐานะ People Leadership ที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นอันดับแรก พร้อมเดินหน้าสร้างการเติบโตอย่างมั่นคงแก่ธุรกิจและสังคมในระยะยาว
