หญิงแกร่งจาก XCMG แชร์เรื่องราวสร้างแรงบันดาลใจในการเผชิญหน้ากับช่องว่างระหว่างเพศ

0
1320
Confronting the Gender Gap: “Sheroes” of XCMG Tell Inspiring Stories. (PRNewsfoto/XCMG)

XCMG (000425.SZ) ฉลองวันสตรีสากล (8 มีนาคม) ด้วยการจัดกิจกรรมพิเศษตลอดสัปดาห์ในธีม “She Defines” โดยหญิงแกร่งจากฝ่ายวิจัยและพัฒนา ฝ่ายขายระดับภูมิภาค และฝ่ายผลิต ได้มาร่วมแบ่งปันเรื่องราวสร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับความหลากหลาย การเติบโตของตนเอง และความใจสู้ของหญิงแกร่งแห่ง XCMG

“หญิงแกร่งแห่ง XCMG ได้มาร่วมพูดคุยเชิงลึกและสะท้อนประเด็นต่าง ๆ เช่น ความก้าวหน้าในอาชีพของผู้หญิง อารมณ์ความรู้สึก คุณค่าและความสามารถส่วนบุคคล รวมถึงความฝันในยุคสมัยใหม่ ที่ XCMG เราให้ความสำคัญกับความหลากหลายและมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมแห่งการยอมรับความแตกต่าง ด้วยการปฏิบัติกับพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน เรารู้สึกภูมิใจที่ผู้หญิงมากความสามารถและเป็นแม่แบบจำนวนมากกล้าที่จะเผชิญหน้ากับช่องว่างระหว่างเพศและเข้ามาทำงานในอุตสาหกรรมเครื่องจักรก่อสร้าง” หลี่ เกอ รองเลขาธิการคณะกรรมการบริษัท XCMG Construction Machinery Co. Ltd. กล่าว

ซ่ง ยวี่: ผู้หญิงก็รู้เรื่องเครื่องยนต์กลไก

ซ่ง ยวี่ นักวิจัยจาก XCMG Mining and Tunneling Machinery เป็นหัวหน้าโครงการวิจัยและพัฒนารถขุดและเครนรางเดี่ยวอัจฉริยะระดับไฮเอนด์ E-series ในปี 2563 โดยทีมงานของเธอสามารถแก้ไขปัญหามากมายและยื่นจดสิทธิบัตรกว่า 10 ฉบับ ทั้งนี้ เครนรางเดี่ยวถือเป็นหลักชัยใหม่ในธุรกิจเครื่องจักรงานเหมืองและอุโมงค์ของ XCMG

“คนมีความสามารถเพียงคนเดียวไม่เพียงพอ เราต้องสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งเพื่อปลดปล่อยศักยภาพมากมายมหาศาล”คุณซ่งกล่าว

หวัง ซินเหยา: ผู้หญิงไม่ได้เล่นตุ๊กตาอย่างเดียว

หวัง ซินเหยา เข้าทำงานในโรงงานเคลือบสีของ XCMG เมื่อ 9 ปีที่แล้ว และทุ่มเทฝึกฝนทักษะวันแล้ววันเล่า ปัจจุบัน เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญเทคนิคการเก็บรายละเอียดเครื่องจักร โดยงานของเธอผ่านการตรวจสอบ 100% จนได้รับการยกเว้นไม่ต้องผ่านการตรวจงานจากโรงงาน

“หญิงแกร่งไม่ร้องไห้และสามารถทำทุกอย่างให้สำเร็จลุล่วง เครนของเราใช้งานง่ายและมีดีไซน์สวยงามด้วย” คุณหวังกล่าว

อแมนดา มาคาโด: กระตุ้นตัวเองและท้าทายขีดจำกัด

อแมนดาเข้ามาร่วมงานกับ XCMG Brazil ในปี 2554 หลังจากที่ทราบข่าวว่า XCMG กำลังสร้างโรงงานในเมืองโปซูอาเลกรี บ้านเกิดของเธอ เธอเป็นพนักงานในท้องถิ่นคนแรกและไต่เต้าจากพนักงานต้อนรับจนกลายเป็นผู้จัดการฝ่ายดูแลลูกค้ารายใหญ่ ทั้งนี้ ในปี 2561 ธุรกิจการเสนอราคาและการประมูลของทีมเซลส์คิดเป็นสัดส่วนสูงถึง 60% ของรายได้จากการขายทั้งหมด และเธอติดอันดับท็อป 10 พนักงานยอดเยี่ยม 7 ปีซ้อน