แท็ก: FWD ประกันชีวิต สนับสนุนความหลากหลาย ผ่านวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างพร้อมสวัสดิการพนักงานที่เท่าเทียม

 FWD ประกันชีวิต องค์กรที่สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมอย่างต่อเนื่อง จับมือ UNDP หรือ United Nations Development Programme ขับเคลื่อนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับความหลากหลายและความเท่าเทียม และมอบสวัสดิการที่เพิ่มคุณค่าเติมเต็มการเป็นพนักงานในทุกเพศสภาพ พร้อมร่วมฉลอง    Pride Month ผ่านการจัดกิจกรรมตลอดเดือน นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)...

 เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมความหลากหลายทางเพศ สร้างความทัดเทียมผ่านวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนให้พนักงานกล้าคิด กล้าแสดงออก คิดต่างอย่างสร้างสรรค์ พร้อมเปิดเผยสวัสดิการที่ให้พนักงานสามารถเป็นตัว ของตัวเอง ตอกย้ำหัวใจหลักของแบรนด์ที่สนับสนุนให้ทุกคนออกไปใช้ชีวิตได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องห่วง  นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “นอกจากเราจะใส่ใจลูกค้าและให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของลูกค้าที่มีต่อบริษัทแล้ว ที่เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต เรายังใส่ใจและให้ความสำคัญกับพนักงานของเราทุกคน เราส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับในความแตกต่างของแต่ละบุคคลพร้อมให้สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ กับพนักงาน โดยคำนึงถึงความเท่าเทียมเป็นหลักในทุกเพศสภาพ...